公司改换工作地点协商没有结果，我离职会得到

公司改换工作地点未协商一致离职，有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，公司应协商变更工作地点，未达成一致需提前通知或支付补偿金。若公司擅自变更导致解除合同，需支付二倍经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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公司改地点未协商，可要求赔偿。操作如下：1.与公司沟通，表达不同意变更；2.收集证据，如合同、通知等；3.若公司强行变更或解除合同，立即申请仲裁；4.仲裁中，提供证据证明公司违约，要求支付补偿金或赔偿金。
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公司改换工作地点协商无果，处理方式有协商、仲裁等。应先与公司协商，协商不成可申请劳动争议仲裁。选择时需考虑效率与公正，仲裁能快速解决纠纷且具法律效力。