针对问题:劳务派遣被裁员如何索赔

劳务派遣被裁员，可依法索赔经济补偿。依据《劳动合同法》，裁员需按工作年限支付经济补偿，未及时支付或支付不足将损害劳动者合法权益，影响生活及职业发展。
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劳务派遣被裁员，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与派遣公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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劳务派遣裁员索赔，先协商。具体操作：1. 与派遣公司沟通，明确裁员原因及补偿方案；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待裁决，根据结果决定是否起诉。