有用，可以向劳动监察部门投诉。单位拒绝报销取暖费可能违反劳动合同或劳动法规。若多次沟通无果，且影响个人权益，问题已较为严重，应及时咨询律师或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，解决此类问题的常见方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。选择方式时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再依次考虑投诉、仲裁和诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对单位不给报销取暖费的问题，处理方式如下：1. 若劳动合同或公司规章制度明确规定了取暖费报销，可直接与单位财务部门沟通，要求报销。2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如劳动合同、取暖费发票等，要求监察部门介入调查。3. 若劳动监察部门调解无果，可申请劳动仲裁，提交相关证据材料，由仲裁委员会进行裁决。4. 若对仲裁结果不服，还可向法院提起劳动诉讼，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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