上24小时班然后休息48小时，这样的工作安排在节
磐安房产律师
2025-04-27
节假日上24小时班违法。依据《劳动法》，用人单位不得强制加班，且加班需协商并有限制。违规安排可能导致劳动者健康受损，应及时向劳动监察大队投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日不应强制上班。操作：1.与用人单位协商，按法规调整工作时间；2.若被强制加班，保留证据；3.向劳动监察大队投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日工作调整应协商。可与用人单位沟通，按法律规定调整工作时间；若协商无果，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，需考虑自身权益与实际情况。
下一篇：暂无 了