而且没有签劳动合同,我该如何合法维权?

磐安房产律师 2025-04-04
公司倒闭未发工资且未签劳动合同,可依法维权。依据《劳动合同法》,公司应支付拖欠工资及双倍工资,不签合同违法。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得薪资。
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公司倒闭欠薪未签合同,应维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.尝试与公司协商解决;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.必要时,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
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公司倒闭欠薪且未签合同,常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与公司协商,无果后根据证据情况选择合适的维权途径。

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