失业金领取后找到工作了又辞职了还能再领吗

失业金领取后找到工作又辞职，符合条件可再领。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金。但如果再次失业且满足非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求、且失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年等条件，可重新申请领取失业金。领取期限需与前次未领取期限合并计算，最长不超过24个月。提醒：若失业后长时间无法找到工作或再次失业，应及时咨询专业人士，了解自身权益及申请流程。
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处理方式：从法律角度讲，失业金领取后找到工作又辞职的情况，常见的处理方式包括：1. 确认是否符合再次领取失业金的条件，如非因本人意愿中断就业、已进行失业登记等。2. 若符合条件，重新进行失业登记并申请领取失业金。3. 若不符合条件或申请被拒，可咨询当地社保部门或法律专业人士，了解具体原因及解决方案。选择方式：根据个人情况选择合适的处理方式。若对法律规定及申请流程较为熟悉，可自行办理；若存在疑问或困难，建议咨询专业人士以获得更准确的指导和帮助。
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具体操作：从法律角度，针对失业金领取后找到工作又辞职的情况，不同处理方式的具体操作如下：1. 确认再次领取条件： * 检查是否非因本人意愿中断就业。 * 确认是否已进行失业登记并有求职要求。 * 核实失业前用人单位和本人是否已缴纳失业保险费满一年。2. 重新申请失业金： * 前往当地社保部门或失业保险管理中心办理失业登记。 * 提交失业金申领材料，包括身份证明、失业证明等。 * 等待审核结果，审核通过后按规定领取失业金。3. 咨询专业人士： * 若不符合条件或申请被拒，可咨询当地社保部门了解具体原因。 * 寻求法律专业人士的帮助，了解自身权益及可能的解决方案。 * 根据专业人士的建议，采取合适的行动以维护自身权益。