超市工作七八天后辞职，但老板不给工资怎么办

辞职后老板不给工资，可向劳动部门投诉。根据《劳动法》，老板需按时支付工资，逾期不付可加付赔偿，或申请劳动仲裁。
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对老板不给工资的情况，常见处理方式有两种。一是向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理；二是直接提起劳动仲裁，通过法律途径维权。选择时应考虑效率与效果，投诉处理快但可能力度有限，仲裁耗时但法律效力强。
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超市工作七八天后辞职，老板不给工资处理方式如下：1.保留证据，如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系及欠薪事实。2.先尝试与老板沟通解决，明确表达诉求。3.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提交相关证据。4.若投诉后仍不支付，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。