学校第三年实习还收不收学费？

学校第三年实习是否收学费需依据学校规定及合同约定。分析：从法律角度看，学校收取学费的标准和依据通常会在学校的规章制度或与学生的合同中明确。实习作为教学计划的一部分，其费用收取情况也应在此类文件中有所体现。若文件规定实习期间仍需缴纳学费，则学生需按规定执行。反之，若无明确规定或规定实习期间免缴学费，则学生有权拒绝支付。提醒：若学校单方面擅自增加学费或改变收费规则，且未与学生达成一致，可能构成违约行为。此时，学生应及时与学校沟通，必要时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.查阅学校规章制度及与学生签订的合同，明确实习期间学费的具体规定。2.与学校教务处、财务处等相关部门进行沟通，了解实习学费的收取依据和计算方式。3.若学校规定实习期间需缴纳学费，但学生认为不合理，可提出异议并要求学校提供详细解释和依据。4.若沟通无果，可向教育部门或相关监管机构提交投诉材料，包括学校规章制度、合同、沟通记录等证据。5.在投诉过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。若投诉仍无法解决，可考虑聘请律师向法院提起诉讼，维护自身权益。在诉讼过程中，需严格按照法院要求提供证据和陈述事实。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、投诉和诉讼三种。-协商：首先尝试与学校进行沟通，了解实习学费的具体规定和依据，争取达成共识。-投诉：若协商无果，可向教育部门或相关监管机构进行投诉，寻求其介入调解。-诉讼：作为最后手段，当其他方式均无法解决问题时，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：优先考虑协商方式，因其成本较低且易于执行。若协商不成，再考虑投诉或诉讼途径。在选择诉讼前，应充分评估自身证据和法律依据的充分性。