责任制合同节假日加班有补偿，应支付三倍工资。依据《劳动合同法》，法定节假日加班未支付三倍工资需赔偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫责任制合同节假日加班，常见处理方式是支付加班费或安排调休。选择时应考虑公司规定、员工需求及法律法规，确保合法合规，维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有责任补偿。具体操作：1. 确认加班事实，保留证据；2. 与用人单位沟通，要求支付三倍工资或调休；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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