厂假后不回公司上班违法吗

厂假后不回公司上班是否违法，需看公司规定。但规定假期满不回属违法，侵犯劳动者工作权。依据《劳动法》，此行为显失公平，劳动者可向劳动监察投诉，责令公司改正。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对厂假后不回公司上班，常见处理方式为：首先查看公司规章制度，若规定不合理可提出异议；其次与公司沟通协商；最后若权益受损，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应优先考虑和平解决，若无法协商再采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
厂假后不回违法需分情况。操作如下：1. 查看公司规章制度，是否合法合理，不合理可提出；2. 与公司人事沟通，说明情况，争取理解；3. 若公司违规，向劳动监察投诉，提供证据；4. 若沟通无果，申请劳动仲裁，维护权益。